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相较而言，近期PB粉的性价比有所提高，巴西矿难后矿石价格整体上涨，由于PB粉的库存比较多，货源又分散，价格涨起来后市场总有人低价出货，PB粉的涨幅相对小一些。此外，进口矿价格上涨后，国产矿的价格优势也显现出来了，因此有些钢厂正在尝试使用PB粉搭配国产矿做烧结。不过国产矿也存在局限性，规模比较小的国产矿山受政策限制无法复产，国产矿的流动性本身也不大好。

本届美国政府在贸易领域四处出击，给美国各州经济带来了冲击，犹他州也不例外。当地企业“Verex成像”集团就因此陷入了困境。该企业专门提供医疗X射线光管和图像处理解决方案，在犹他州雇用了超过1000名员工。因为80%的业务依赖国际市场，“Verex成像”在贸易争端中遭受了双重打击——进口零部件因加征关税而涨价，出口市场因贸易关系恶化受阻。“Verex成像”首席执行官萨尼·桑亚尔说，贸易争端正让企业把业务“转手让给竞争对手”。

国家税务总局副局长孙瑞标表示，今年进一步深化增值税改革，在降低税率、扩大抵扣范围、实施加计抵减等政策之外，搭配增量留抵退税政策，将有效扩大改革受益面，切实发挥实质性、普惠性减税的效应，进一步优化税收营商环境。为确保留抵退税平稳推进，下一步，税务部门还将制定统一的留抵退税操作规程，对退税流程以及后续管理等作出规范，尽量做到简明易行好操作，确保纳税人应退尽退、应享尽享，切实增强企业获得感。

智通财经在10月16日出了一篇《福特（F.US）裁员背后，竟散发出全球汽车行业的“崩坏”》的报告，谈到乘用车全球大环境的变化，不管是豪华车还是普通大众车，都存在销量下滑的迹象，豪华车之间的存量竞争也很激烈。在国内，宝马先知先觉，，比如近日宝马宣布向中国内地零售经销商就第三季销售作大额现金补贴，每辆车补贴5000元至1.8万元。

而小米在营收或者规模上的诉求，与其面临的挑战和中短期目标有关。雷军表示，2018年，小米要进入500强。小米营收已过千亿元，员工已过两万，下一阶段的目标直指营收万亿元，员工规模十万，而小米的一切制度设计都将以此为目标，加强公司价值观传承和组织建设，提升组织效率和活力。

“从此轮变革可以看出，小米内部的业务部门正在从原来侧重价值链的业务部，走向‘以产品为中心’的功能主义业务部，同时小米的‘互联网业务’属性也进一步突出。这既鼓励内部竞争，又有利于激活组织，推动每个单元增长。调整后，小米也将形成以销售为导向的组织架构与机制。”王如晨认为。